Vrijwilliger worden op 

LOHC?

Vrijwilligers en vacatures

Niets doen is geen optie!

LOHC bestaat op basis van vrijwilligers.
Help jij mee om te zorgen dat onze leden met veel plezier kunnen trainen en wedstrijden spelen



Vrijwilligerswerk is leuk en geeft veel voldoening

Samen met een grote enthousiaste groep zorgen zij voor de dagelijkse gang van zaken



Van leden voor leden

Er zijn veel verschillende functie

Met verschillende tijdsbestedingen en verantwoordelijkheden



#teamgeest

OPENSTAANDE VACATURES


  • (Voorzitter) Materiaal commissie
    Wie helpt om onze spelers te beschermen met goede materialen ?


  • Communicatie commissie
    Hou jij de verschillende social media kanalen bij?


  • Evenementen
    Zorg jij dat verschillende evenementen worden georganiseerd?


  • Vrijwilligerscommissie
    Hoe binden wij vrijwilligers aan de club?


  • Coordinator Tech Team
    Wie helpt om onze faciliteiten op pijl te houden en onze blaashal neer te zetten?


  • Clubfotograaf
    Zorg jij er voor dat de mooiste events op de club worden vastgelegd?

 

  • Commissie Sportiviteit & Respect
    Sportiviteit en respect vinden we erg belangrijk. Wie wil hier bij helpen?



Hieronder staat een uitgebreidere toelichting over de inhoud van de functie. Daarnaast vind je nog andere vacatures.


Interesse: mail Kyoko Kuijers-tollenaar ([email protected]) of Roger Goossens ([email protected])


VACATURES

(Voorzitter) Materiaal Commissie

Voor de materiaalcommissie, die verantwoordelijk is voor de keepers- en strafcornermaterialen, zoeken we een nieuwe voorzitter en enthousiaste leden die er samen voor zorgen dat de 150 keepers van LOHC veilige en goede materialen hebben.


Ben je goed in organiseren en vind je het leuk om onze last line of defense te helpen met hun outfit? Dan is de materiaalcommissie wat voor jou.


De afgelopen jaren is het keepersniveau bij LOHC erg gestegen. Een aantal jeugdkeepers keepen op nationaal niveau, of in nationale of regionale selecties. Het belang van goede bescherming en materialen en daarmee de materiaalcommissie is daardoor toegenomen. 

Door de materiaalcommissie is hiervoor de afgelopen jaren een stevig fundament gelegd. Er is een duidelijk beleid, een goede relatie met de leverancier, geïnvesteerd in goede materialen en processen zijn op orde. We werken met een tailor-made app en hebben innovaties uitgevoerd, waardoor het mogelijk is de taken snel en efficiënt uit te voeren. We zoeken nieuwe mensen die dit verder uit willen bouwen en beheren. 

Naast een nieuwe voorzitter zoeken we daarom ook enkele ouders die zorg kunnen dragen voor een kwalitatieve organisatie.


Het is een pre als je affiniteit hebt met keepen (zelf hebt gekeept of ouder bent van een keeper) en het leuk vindt om te zorgen dat materialen gerepareerd en vervangen worden. Kennis van materialen en reparaties is een pre, maar kan ook on the job worden geleerd. De afgelopen tijd hebben we contact gelegd met enkele enthousiaste ouders die reparatie-taken voor hun rekening wilden nemen. Het is een optie om dit verder uit te bouwen en te onderhouden. Het is ook mogelijk om bij te dragen in taken als communicatie of aanspreekpunt te zijn voor een groep keepers (jeugd of senioren).


De voorzitter is verantwoordelijk voor de organisatie en het materiaalbeleid, verdeelt de inkomende (reparatie)verzoeken en is verantwoordelijk voor het bestellen van materialen bij leverancier Verbunt. Daarbij is deze het eerste contact naar het bestuur en andere commissies. Als voorzitter verbind je en motiveer je het team. Je ziet het als uitdaging om om te gaan met de verschillende belangen en verwachtingen bij het verstrekken van materialen aan keepers van verschillende niveaus.


Lijkt jou het leuk om de organisatie van de keepersmaterialen naar een hoger niveau te te tillen? Neem dan op met [Roger Goossens, bestuurslid algemene zaken]. Wil je meer weten over wat de materiaalcommissie inhoudt? Neem dan contact op met [Pippijn Wijnhoven of stuur een mail naar [email protected]]




Communicatie

Bij LOHC gebeurt ontzettend veel. Met zo’n grote vereniging zijn er heel veel verhalen om te vertellen. Of het nu gaat om hockey, evenementen, vrijwilligers, clubzaken of de businessclub; communicatie speelt altijd een belangrijke én leuke rol. Omdat we de communicatie binnen de club verder willen verbeteren zoekt de commissie communicatie versterking.


De commissie communicatie gaat zich bezig houden met de volgende zaken:

-Opstellen en beheren van de communicatiekalender

-Maken van berichten voor social media, app en website

-Maken van aankondigingen/posters voor evenementen

-Schrijven van artikelen over vrijwilligers, teams en spelers

Meestal in samenwerking met commissieleden van andere commissies


We zoeken versterking voor de volgende gebieden:

  • Social Media: Je schrijft en plaatst berichten op onze socials, zorgt dat dat er goed uit ziet, zodat we ook meer volgers krijgen. Ervaring met Canva is mooi meegenomen.
  • Redactie: Je schrijft en redigeert stukjes over de club. Denk aan spelers, andere vrijwilligers, trainers, etc. voor website en voor het LOHC magazine
  • Vormgeving: Je maakt maandelijks de poster met de LOHC agenda en helpt ook mee bij andere zaken doe er goed uit moet zien.
  • Fotografie: Is fotografie je hobby of maak je gewoon graag foto’s dan zoeken we jou.


We staan als commissie nog aan het begin en daarom zij we op zoek naar vrijwilligers die het leuk vinden om met tekst en beeld bezig te zijn, gemakkelijk contact maken met anderen en een klein beetje tijd hebben om met de commissieleden communicatie binnen de club naar een hoger niveau te krijgen. Hoe meer vrijwilligers bijdragen aan communicatie hoe meer we ook kunnen doen.


Wanneer je communicatievrijwilliger wordt leer je niet alleen weer meer mensen kennen op de club, je draagt bij aan de bloei van onze vereniging en aan het einde van het seizoen wordt je natuurlijk uitgenodigd voor de vrijwilligers barbecue. Deze vrijwilligersrol is prima te doen zonder hockeyervaring. Ben je student in een communicatierichting dan doe je zinvolle ervaring op. De tijdsbesteding is in overleg. Maar reken op ca 4 uur per maand.


Wil je meer weten? Stuur dan een bericht naar [email protected] of spreek Judith van Haersma Buma aan.

Coordinator TechTeam

Onze faciliteiten moeten onderhouden worden. Een gezellige club mannen en vrouwen spant zich hiervoor in. Door het jaar heen voeren ze allerhande onderhoud en verbeteringen uit aan het clubhuis, het terrein en de blaashal. Dit doen ze in nauwe samenwerking met de verenigingsmanager, groundsman en professionals. Daarnaast zorgt deze groep er samen met de leveranciers voor dat elk jaar weer de blaashal wordt opgebouwd en afgebouwd.


We zoeken een enthousiasteling die de coördinatie van de werkzaamheden wil doen en het zelf ook leuk vind om de handen uit de mouwen te steken.


Ben jij die persoon of ken je iemand? Of wIl je meer weten/ stuur dan een bericht naar [email protected]


Evenementen

Onze leden komen naast hockey voor leuke evenementen naar de club. Evenementen zijn zeer bepalend voor de sfeer en gebondenheid van de club.

De commissie heeft niet als doel om zelf feesten te organiseren, maar wel om te zorgen dat ze er komen. Het begint bij het opstellen van een goede evenementenagenda. Dit gebeurt in onderling overleg met de horeca, verenigingsmanager en het bestuur. Wie wil hier vorm aan geven?


Tijdsbesteding: afhankelijk van het aantal evenementen


WIl je meer weten/ Stuur dan een bericht naar [email protected]

Vrijwilligerscoördinator – LOHC Vrijwilligerscommissie



Doel van de functie:Zorgdragen voor het werven, organiseren en beheren van vrijwilligers binnen LOHC, in samenwerking met het bestuurslid Algemene Zaken.


Kernverantwoordelijkheden:

  • Coördinatie & Overleg:
  • Maandelijks overleg met het bestuurslid Algemene Zaken over de behoefte aan vrijwilligers en de voortgang van wervingsacties.
  • Communicatie & Beheer:
  • Beheren van de vrijwilligers-e-mailbox: beantwoorden en doorzetten van vragen en verzoeken.
  • Aanspreekpunt voor vragen vanuit commissies en leden over vrijwilligerstaken.
  • Vacaturebeheer:
  • Opstellen en actualiseren van functieomschrijvingen voor vrijwilligersrollen.
  • Publiceren en onderhouden van deze vacatures op de LOHC-website.
  • Overdracht & Structuur:
  • Documenteren van werkwijzen, contactpersonen en actuele taken voor een gestructureerde overdracht.


Benodigde vaardigheden:

  • Zelfstandig, gestructureerd en communicatief vaardig.
  • Affiniteit met vrijwilligerswerk en verenigingsleven.
  • Ervaring met (of snel vertrouwd raken met) digitale tools zoals LisaX en eenvoudige websitebeheer.


Tijdsbesteding: 2 keer per jaar een inventarisatie doen en leden en ouders enthousiasmeren. Gedurende het jaar invullen van enkele functies in overleg met het bestuur.


WIl je meer weten/ Stuur dan een bericht naar [email protected]

Club fotograaf

De vele mooie momenten op onze hockeyclub willen we graag vastleggen. Ben jij een enthousiaste fotograaf en wil je deel uitmaken van het fotografen team? De foto’s gebruiken we op de website, social media en overige uitingen.


Binnen het team van fotografen stem je de aanwezigheid af.


Tijdsbesteding: Afhankelijk van de grootte van het team ben je regelmatig aanwezig op LOHC.


WIl je meer weten/ Stuur dan een bericht naar [email protected]

Arbitrage - Fluitend de zaterdag door! 


Vind jij het leuk om als vrijwilliger onze hockeyclub te versterken? Wil jij lekker buiten zijn en nieuwe mensen ontmoeten? Of vind je fluiten "gewoon” leuk? Wat je redenen ook zijn: wij zoeken versterking in ons team van scheidsrechters! Voor alle niveau’s (CS+ maar ook A breedte). 


What’s in it for me?

Je kunt je netwerk uitbreiden, buiten met sport bezig zijn en eventueel doorgroeien naar fluiten voor de bond. Je krijgt cursussen, kunt meedoen aan activiteiten en je wordt uitgenodigd voor de supergezellige vrijwilligers BBQ.


Ben je geïnteresseerd dan kun je je aanmelden via [email protected] en wordt er contact met je opgenomen.

Enthousiaste hockeytrain(st)ers AB jeugdteams

Hockey je al jaren met veel plezier, sta je graag voor een groep, wil je je (verder) ontwikkelen als hockeytrain(st)er en ben je 18+? 


Reageer dan snel op deze vacature. 


LOHC zoekt met spoed enthousiaste hockeytrain(st)ers voor veldtraining.

Er staat een financiële vergoeding tegenover, waarvan de hoogte afhankelijk is van ervaring. 


Startdatum : Per direct .


Opleiding : Als je je verder wil ontwikkelen als train(st)er is het mogelijk om een (interne) trainersopleiding te volgen. 


Ben je geïnteresseerd of heb je vragen? Neem contact op met Bruno Sousa, Technisch Manager, mobiel 06-42892738 of [email protected]

Sportiviteit & Respect


Fair play op en rond het veld; daar gaat het om bij Sportiviteit & respect. Tastbaar is ons werk in de uitgifte van de blauwe kaarten, maar symbolisch zit het in de goede start en afsluiting van een jeugdwedstrijd. 


Het leuke aan deze commissie is dat je ook buiten LOHC contact hebt met de S&R commissies in de regio en gezamenlijk mooie activiteiten stimuleert als de dag van de scheidsrechter of aandacht voor opvallende ouders langs de lijn. 


De tijdsbesteding is circa 2 uur per maand en met vele handen is het licht werk. 


De blauwe kaarten bij hockey zijn uniek . Wil jij zorgen dat we dit koesteren , neem dan contact met ons op (Lieke Welling S&[email protected])

Medische commissie


De medische commissie is op zoek naar twee nieuwe leden.


Wil jij helpen met een veilige en gezonde sportcultuur? Heb jij een medische achtergrond? Kom dan bij de medische commissie. De medische commissie heeft ten doel om de medische zaken op LOHC te ondersteunen. Hieronder valt het verzorgen van EHBO materiaal (geen EHBO diensten), adviezen blessure preventie en het aanvragen van reanimatie cursussen R103, Balgowan, 3275, South Africa


Wij komen vier keer per jaar bij elkaar.


Voor meer informatie en aanmelden bel Bart Janssen (06-54256583)


Honderden ouders/verzorgers en anderen zetten zich als vrijwilliger in op LOHC als coach, manager, trainer, commissielid, commissaris, coördinator, scheidsrechter of bestuurslid. Van alle leden en ouders wordt verwacht dat zij zich als vrijwilliger inzetten op de club. 


Dit is op LOHC niet vrijblijvend: de club is afhankelijk van en draait op vrijwilligers. Zo bestaat bijvoorbeeld de verplichting dat één van de ouders/verzorgers van elk jeugdlid dat de B-leeftijd nog niet heeft bereikt, de spelregelkaart behoort te halen.


Vrijwilliger worden?

Je start de procedure om vrijwilliger te worden door het LOHC-inschrijfformulier in te vullen.


Gedrag & vrijwilligersverklaring 

De kernwaarden van LOHC, onze Rulz For Fun & Huisregels, vormen voor elke vrijwilliger de leidraad voor het gedrag op ons complex. Elke vrijwilliger verklaart tevens bij inschrijving op de hoogte te zijn van de gedragsregels zoals die gelden in de sport en zich vrijwillig te (mede-) onderwerpen aan de statuten, reglementen en besluiten van de vereniging en de Koninklijke Nederlandse Hockey Bond en zijn organen:


De vrijwilliger verklaart bij inschrijving en voor de duur dat hij/zij de betrokken vrijwilligerstaken uitoefent voor LOHC:


1. kennis te hebben genomen van en zich zal houden aan de gedragsregels zoals die gelden bij LOHC en in de sport in het algemeen. Voor leden, bezoekers en vrijwilligers gelden Rulz For Fun & Huisregels, de Gedragsregels Seksuele Intimidatie en het Omgangsprotocol Pesten, zoals op de website van LOHC zijn gepubliceerd. Dit is dan ook één van de redenen waarom binnen onze vereniging een vertrouwenspersoon te vinden is.


2. op de hoogte te zijn van en zich vrijwillig te onderwerpen aan de statuten, reglementen en besluiten van LOHC en de Koninklijke Nederlandse Hockey Bond (KNHB) en zijn organen, waaronder in het bijzonder is begrepen de tuchtrechtspraak, en


3. dat LOHC in het kader van de vrijwilligerstaken te allen tijde van de vrijwilliger kan verlangen dat deze een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) overlegt, waarbij door het Ministerie van Justitie op een aantal door LOHC aangegeven functieaspecten getoetst zal worden.


Verklaring omtrent gedrag 

Het NOC/NSF en de KNHB zijn zeer gecommitteerd om sportclubs te helpen met voorzieningen om ongewenste gedragingen zo veel mogelijk te voorkomen. OOk LOHC stelt alles in het werk om ongewenste gedragingen, waaronder seksuele intimidatie, te voorkomen. Tal van initiatieven worden uitgerold om te zorgen dat onze (jeugd en senior) leden op plezierige en veilige manier onze geliefde sport kunnen bedrijven. 


Dat is dan ook één van de redenen waarom binnen onze vereniging een vertrouwenspersoon te vinden is. Een centraal aanspreekpunt om met elkaar zorg te dragen dat de wijze waarop we met elkaar binnen de club omgaan leuk en veilig blijft. Je kunt hier meer informatie vinden. 


Daarnaast vraagt LOHC Verklaringen Omtrent Gedrag op van onze bestuursleden, trainers en vrijwilligers; wij benaderen iedereen proactief met een verzoek en instructies om de VOG aan te vragen. De VOG registratie valt onder verantwoordelijkheid van de Secretaris van het LOHC Bestuur.